Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đã chỉ đạo như trên tại Hội nghị giao ban công tác tài chính CĐ khu vực phía nam, tổ chức tại TPHCM sáng 4.9. Đồng chí Trần Thanh Hải nhấn mạnh: “Nếu tài chính CĐ không phục vụ tích cực, hiệu quả nhất cho đoàn viên, NLĐ thì rất khó để xây dựng, phát triển CĐ vững mạnh, nhất là trong bối cảnh hoạt động tổ chức CĐ ngày càng khó khăn và có nhiều thách thức”.
| Đồng chí Trần Thanh Hải yêu cầu, công tác tài chính CĐ cần có cơ chế để tăng thu, tiến tới thu đúng, thu đủ theo quy định và phải phục vụ tốt nhất cho đoàn viên, để họ thấy được lợi ích khi gia nhập tổ chức CĐ. Cần tăng cường kiểm tra đồng cấp và cấp dưới để quản lý tài chính CĐ đúng quy định và hiệu quả. Cần có cơ chế phối hợp để có sự quản lý đồng nhất, tránh tình trạng một đơn vị ở nhiều địa bàn khác nhau lại có những quản lý khác nhau. Đồng chí Trần Thanh Hải cũng cho biết, từ năm 2015, Tổng LĐLĐVN sẽ tăng cường tổ chức các hội nghị trực tuyến để giảm thời gian, chi phí đi lại và để lắng nghe ý kiến từ cơ sở nhiều hơn. Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐVN Phạm Đình Ngưu cho biết, năm 2013, kinh phí CĐ nộp về Tổng LĐLĐVN chỉ đạt 86% so với kế hoạch giao (143/167 tỉ đồng) và bằng 63% so với năm 2012. Tuy nhiên, Tổng LĐLĐVN vẫn cấp kinh phí cho các đơn vị đạt 100% so với dự toán và cấp bổ sung theo quyết toán thực tế bảo đảm đúng, đủ kinh phí cho các đơn vị. Công tác tài chính CĐ đã chi cho CĐCS 68,97%, cấp trên cơ sở là 15,49%, LĐLĐ tỉnh, ngành trung ương 14,45%, Tổng LĐLĐVN và đơn vị trực thuộc chỉ có 1,09%. Theo ông Ngưu, việc thất thu kinh phí CĐ có nhiều nguyên nhân, trong đó nghị định quy định chi tiết về tài chính CĐ ban hành chậm, nghị định về xử phạt vi phạm Luật CĐ đến nay vẫn chưa có nên việc thu kinh phí CĐ đối với DN khu vực ngoài nhà nước vẫn còn nhiều khó khăn. |
0 nhận xét:
Đăng nhận xét